若手定着支援サービス

若手の離職で悩んでいる企業様へ

ホワイトな職場でも若手社員が辞めてしまうのはなぜでしょうか?詳しくは下記資料をご覧ください。

若手定着支援サービス紹介資料
「みんなのウェルビーイング推進室」は、人材開発支援助成金(投資促進)により40~75%の助成申請が可能です。
お気軽にご相談ください☆彡
Qualitas Plus 株式会社オキュラボ 森島肇

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現在のメンタル予防・メンタルケアで、十分ですか?

こころが動くと体が動く!

体が動くと、こころがうごく!!

作業(仕事や自分にとって大切なこと)を通して心を豊かにする!!!

産業保健の課題解決策として

本来の精神科プロトコルを提供いたします

作業療法士が、精神科医&看護師&公認心理師と連携し、実践的活動を通して仕事と生活を改善いたします。

若手社員、Z世代、α世代が、ウェルビーイングに働ける/生活できる人材へ 
ストレス耐性・経験値を身に付け休職退職を予防します。

現在の若者はリーダー層、経営層とは違う価値観を持っています。その価値観の相違が会社へのモチベーションの低下へとつながります。

若手の持っている「熱」は何か?

私たちは社員と伴走し自分を理解し、受け入れ、自分自身を明確化します。

そして、若手の「熱」を育成し、会社で働いている、今の生活の自分を好きになるように成長させます。

この過程から、人生における大切な「役割=Occupation」を獲得

人の価値を最大化することを可能とします。

事業概要

オキュラボは5つの事業を展開していきます。